1.0Ferran Martinez Abogadoshttps://ferranmartinezabogados.com/enrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="hvrHr7XtV9"><a href="https://ferranmartinezabogados.com/en/explotacion-laboral-y-penas-de-prision/">Explotación laboral y penas de prisión</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://ferranmartinezabogados.com/en/explotacion-laboral-y-penas-de-prision/embed/#?secret=hvrHr7XtV9" width="600" height="338" title="“Explotación laboral y penas de prisión” — Ferran Martinez Abogados" data-secret="hvrHr7XtV9" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://ferranmartinezabogados.com/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script>https://ferranmartinezabogados.com/wp-content/uploads/2024/08/maquila_maquiladora_empleo_ee_archivo.png_554688468.jpg1200675La reforma que reconoce las jornadas excesivas como una forma de explotación laboral ha generado muchas inquietudes entre las empresas, en parte, porque en el país se hecho común que las personas traban muchas horas adicionales y no se les pague por ello. Durante los últimos días he recibido todo tipo de consultas de clientes